Опубликовано 7 июля, 2014 - 16:23
Электронный курс – это специально разработанный учебный материал, который позволяет поддерживать образовательный процесс компании на должном уровне. Электронный учебный курс предназначен для:
- проведения аттестации сотрудников;
- повышения квалификации персонала;
- обучения новых сотрудников и стажеров;
- экономии времени на проведение презентаций и семинаров.
Рассмотрим главные преимущества материала поданного в электронном виде:
- обучение персонала происходит непосредственно на рабочем месте без отрыва от основных обязанностей;
- аттестация сотрудников возможна прямо в компании. Таким образом, пропадает необходимость аренды больших помещений и срыва рабочего процесса.
Специалисты, которые занимаются разработкой проекта, находятся в тесном контакте с поставщиками контента. Главная задача курса – не просто подача информации, а предоставление структурированного материала с возможностью быстрого усвоения.
Модели электронного обучения позволяют сэкономить время и деньги на расширение штата отдела обучения. Пропадает необходимость оплачивать дорогостоящих программистов просто за обновление материала. Теперь вы можете платить только за готовый проект.
Какими критериями необходимо руководствоваться во время выбора компании для разработки электронных курсов? Рассмотрим основные:
- использование передовых технологий преподавания и обучения;
- работа с высокотехнологичным программным обеспечением, которое делает проект визуально ярким и динамичным;
- в процессе обучения человек должен постоянно взаимодействовать с контентом;
- грамотно подобранные вопросы и практические задания;
- использование мировых стандартов при разработке;
Бумажные книги постепенно уходят в прошлое. Мы их читаем в основном на досуге, отдыхе или во время длительной поездки. Современное обучение с помощью бумажных носителей становиться менее эффективным. Материал в книге становится неактуальным уже через 6-12 месяцев. Электронные курсы можно без проблем обновить при поступлении новой информации или изменении политики работы компании. Подобная операция не требует значительных финансовых вложений или временных затрат.
Современные компании используют передовое программное обеспеченье. Сотрудникам трудно угнаться за развитием информационного рынка. Как раз для решения подобных задач создаются электронные курсы.